Bonifiez votre cours d'anglais avec QUALIOPI 🏅

Cours d'anglais subventionnés Qualiopi

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l'anglais avec Teachify c'est:

Avis Google
1 *

Depuis 2018

Sont Plus Confiants
1 %

Étudiants 2021-2023 mise à jour 01-12-23

Contracts renouvelés
1 %

Clients 2021-2022 mise à jour 24-09-22

classes enseignées
1 +

Depuis 2018

Organisme de formation certifié QUALIOPI avec Teachify

Les cours d'anglais teachify subventionnés QUALIOPI visent à promouvoir la formation professionnelle pour les entreprises. QUALIOPI atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation comme Teachify. Cette certification permet également aux entreprises cotisantes de bénéficier des fonds publics de formationet ainsi offrir des formations linguistiques à leurs collaborateurs à moindre frais.

Favoriser le développement des compétences linguistiques anglais profite à la fois au développement personnel de vos collaborateurs mais profite aussi grandement au développement internationales de votre entreprise. La formation, dispenser 100% en anglais par des professeurs natifs sont adaptés aux besoins et au secteur d'activité: Anglais courant, anglais des affaires, banque, l'hôtellerie, le tourisme ou encore l'industrie.

Comment fonctionne le financement par fonds publics?

Dans le cadre du droit à la formation professionnelle, chaque entreprise participe au développement des compétences de ses collaborateurs en cotisant auprès de l'OPCO auquel elle est rattachée.

Lorsque l'entreprise fait appel à un organisme de formation certifié QUALIOPI, comme Teachify, les fonds ainsi cotisés sont reversés pour financer la formation en question.

Avantages de choisir un organisme de formation certifié QUALIOPI

Boostez les compétences de vos collaborateurs et améliorez la compétitivité de votre entreprise

Optimisation
financière

Bénéficiez des fonds déjà disponibles par le biais des vos cotisations OPCO pour proposer une formation d'anglais sans imputer votre budget.

Offrez une formation qui bénéficiera autant à vos collaborateurs qu'à votre entreprise.

Climat de travail et rétention des talents

Faire appel à Teachify pour l'anglais reflète un engagement en faveur du développement professionnel et personnel de vos collaborateurs.

Contribuez à créer un environnement d'apprentissage dans le but de favoriser la pérennité de vos talents et de vos équipes.

Une formation pour le marché mondial

L'anglais, un indispensable pour l'international.

Développer ou renforcer l'anglais de vos équipes pour atteindre vos objectifs à l'international.

La formation Teachify pas à pas QUALIOPI

Guide étape par étape si avons la chance de travailler ensemble

1. Première rencontre

Rencontrez-nous pour discuter de vos besoins en formation.
Plus d'information ↓

2. Financement

Nous calculons les crédits dont vous pouvez bénéficier en fonction de vos cotisations de sécurité sociale et de vos effectifs moyens.
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3. Formation sur mesure

Après analyse de vos besoins, nous vous proposons une formation sur mesure: Rythme des classes, en groupe ou individuel, horaires etc.
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4. Début de la formation

Commencez le cours que vous avez choisi avec tout le soutien et la coordination nécessaires.
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5. En cours de formation

Des points avec le responsable formation/ RH sont organisés, les progrès des étudiants sont évalués régulièrement tout comme leur niveau de satisfaction.
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6. Application du justificatif

Nous faisons le bilan, et organisons la prochaine session ;)
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2. Financement

Nous déterminons ensemble avec l'OPCO le financement de la formation.
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4. Début de la formation

La formation débute, nous faisons notre premier point pour vérifier que tout s'est bien passé et mettre en place des modifications si nécessaire.
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6. Fin de formation

Nous faisons le bilan, et organisons la prochaine session ;)
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Informations importantes

Conditions d'accès aux cours subventionnés QUALIOPI

  1. Cotisations de sécurité sociale : L'entreprise doit être à jour dans le paiement des cotisations sociales et de l'impôt sur les sociétés, ou de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les travailleurs indépendants.
  2. Crédit de formation : Les entreprises disposent d'un crédit annuel pour la formation qui dépend des contributions versées l'année précédente et de la taille de l'entreprise. Ce crédit représente le montant que chaque entreprise peut consacrer à la formation subventionnée.
  3. Communication à QUALIOPI : Avant de commencer une formation, l'entreprise doit informer Fundae de la formation, y compris des détails de la formation et des participants, par l'intermédiaire de la plateforme télématique de Fundae.
  1. Inscription et approbation des cours : Les cours doivent être dispensés par des organismes de formation dûment enregistrés et autorisés par la Fundae à dispenser des formations subventionnées.
  2. Respect de la réglementation en matière de formation : Les cours doivent répondre aux critères de durée, de modalité (face à face, apprentissage en ligne ou mixte) et de contenu approprié établis par Fundae.
  3. Documentation et suivi : Il est nécessaire de tenir un registre des présences et d'assurer une évaluation adéquate de l'utilisation du cours par les participants. L'entreprise et l'organisme de formation doivent conserver toute la documentation relative à la formation en vue d'un éventuel examen par la Fundae.
  1. Relation de travail : Les participants doivent être employés par l'entreprise qui demande la subvention et doivent être affiliés et inscrits à la sécurité sociale au moment où ils reçoivent la formation.
  2. Engagement à participer : Les employés doivent s'engager à suivre le cours et leur participation doit être justifiée par des systèmes de contrôle de l'assiduité, soit par une signature physique, soit par des systèmes électroniques.

Gestion et documentation QUALIOPI

La gestion et la documentation nécessaires pour accéder à une formation subventionnée par Fundae comprennent plusieurs étapes et des exigences détaillées. J'explique ici les principaux aspects que les entreprises doivent prendre en compte :

  1. Identification des crédits disponibles : L'entreprise doit vérifier le montant du crédit disponible pour la formation, qui dépend des cotisations de sécurité sociale de l'année précédente.

  2. Choix du cours et du prestataire : L'entreprise doit choisir un cours qui répond à ses besoins et s'assurer que l'organisme de formation est enregistré auprès de Qualiopi pour dispenser des formations subventionnées. À Teachify, nous sommes.

  3. Communication de la formation : Avant de commencer une formation, l'entreprise doit informer Qualiopi de la formation, y compris des détails de la formation et des participants, par l'intermédiaire de la plateforme télématique de Fundae. le tout avec un préavis de deux jours.

  4. Accord de participation : L'entreprise doit informer et obtenir le consentement des travailleurs qui participeront à la formation.

  1. Registre des présences : Il est nécessaire de suivre de près la participation des employés à la formation. Il peut s'agir de listes de présence signées, d'enregistrements électroniques ou de toute autre méthode valable.
  2. Suivi et évaluation : L'entreprise et le prestataire de cours doivent s'assurer que les participants suivent correctement le cours et évaluent leurs progrès.
  • Application du justificatif : Une fois le cours terminé, l'entreprise doit appliquer le remboursement par le biais des cotisations de sécurité sociale. L'application télématique de Fundae permet de justifier la dépense et de la déduire du montant total à payer pour la sécurité sociale.
  • Préservation de la documentation : L'entreprise doit conserver toute la documentation relative au cours pendant une période de quatre ans.

Il s'agit notamment de

  • Contrats de formation.
  • Listes de présence.
  • Programmes de formation.
  • Factures et autres documents relatifs aux coûts.
  • Évaluations et certificats de réussite.
  • Inspection et audits : QUALIOPI et d'autres organismes peuvent effectuer des inspections pour vérifier que la formation a été réalisée conformément à la réglementation et que les fonds ont été utilisés correctement. L'entreprise doit être prête à fournir toute la documentation et les preuves nécessaires.

Avez-vous d'autres questions ?

Ou bien...

Les entreprises qui ont choisi Teachify

Goldenrace
Carmen Ruiz Fernández
Directeur des ressources humaines

Données clés

Le défi
Golden Race, leader dans le domaine des paris virtuels, avait besoin d'améliorer les compétences en anglais de son équipe afin de renforcer la communication globale et de négocier à l'échelle internationale. En outre, elle avait besoin d'une gestion efficace des crédits QUALIOPI.

La solution Teachify
Dès notre première rencontre, Teachify a fait preuve de professionnalisme et d'engagement. Ils ont organisé des tests de placement, contacté les parties intéressées et formé des groupes homogènes. Leur approche proactive a considérablement augmenté l'intérêt et la participation aux cours.

Gestion proactive et personnalisée
Teachify n'est pas seulement une académie, ce sont des partenaires stratégiques. Elle prend en charge l'ensemble du processus éducatif et administratif :

  • Une organisation efficace : De la liste des parties prenantes à la définition des niveaux d'éducation.
  • Enquêtes régulières : Ils garantissent une satisfaction permanente.
  • Gestion autonome des QUALIOPI : Cela nous permet de nous concentrer sur les opérations critiques.

Impact et résultats
Après presque 3 ans de travail avec Teachify :

  • Participation accrue : Il reflète la grande qualité du programme.
  • Allocations simplifiées : Les documents nécessaires sont prêts à être utilisés pour l'application des remises.

«Ils se distinguent par leur disponibilité et leur efficacité constantes, même dans des délais serrés, et toujours avec une attitude positive. J'apprécie beaucoup leur traitement humain ; leur équipe s'engage à la fois pour notre formation et pour que chaque expérience soit agréable.

Nous recommandons vivement Teachify pour la formation d'équipes multilingues ; plus que des solutions éducatives, ils transforment les défis administratifs en opportunités d'amélioration. Teachify est la clé de notre expansion mondiale !«

Carla López Burgos
Directeur des ressources humaines

Données clés

Le défi
Chez ioBuilders, il était urgent d'améliorer les compétences en anglais de leur équipe pour faire face aux défis du marché international et gérer efficacement nos crédits QUALIOPI sans déborder de nos ressources administratives.

La solution Teachify
Teachify s'est parfaitement aligné sur nos besoins dès la première réunion. Ils ont proposé un programme personnalisé qui a dépassé nos attentes, avec un projet pilote enthousiaste grâce à leur méthodologie adaptative et à leurs enseignants natifs.

Gestion intégrée des QUALIOPI
Teachify a géré QUALIOPI de manière complète, ce qui nous a permis de nous désengager des processus bureaucratiques et de nous concentrer sur nos activités principales, tout en assurant la formation continue de notre équipe.

Impact et résultats

  • Participation accrue : Le nombre de salariés intéressés augmente chaque trimestre.
  • Une satisfaction exceptionnelle : Des réunions de suivi mensuelles garantissent des ajustements en temps voulu et une satisfaction constante.
  • Efficacité opérationnelle : Votre gestion administrative nous a permis d'économiser des ressources précieuses.

«Nous avons constaté des améliorations significatives dans les compétences linguistiques de notre équipe et une augmentation palpable de la confiance en soi pour relever les défis mondiaux.

Teachify a renforcé nos capacités de communication et nous a aidés à devenir un concurrent mondial.

Nous recommandons vivement Teachify, non seulement en tant qu'académie, mais aussi en tant que partenaire stratégique pour la formation en entreprise. Leur capacité exceptionnelle facilite la croissance grâce à des solutions éducatives et administratives intégrées, optimisant notre investissement dans le capital humain - une double victoire pour nous !«

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L'équipe Teachify est là pour vous!

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